PREGUNTAS
¿Cómo será ese equipo?
Se tomara en cuenta la iniciativa de cada uno de los interesados recibiendo una carta del porque quieren formar parte del grupo, tomando en cuenta el comportamiento e historial que tengan dentro de la empresa, con lo que se eligirá a las personas mas comprometidas y responsables.
• ¿Cómo aportarán sus alternativas de solución?
Realizando sesiones grupales con lluvias de ideas y mesas de debate en las que expongan sus inquietudes y experiencias argumentadas y justificadas.
• ¿Qué sucederá con las ideas? ¿De verdad la gerencia tomará en cuenta las sugerencias?
Se recolectarán los resultados que arrojen estas actividades y posteriormente se analizaran los que la gerencia considere pertinentes y viables después de hacer una observacion e investigación adecuados, y en su caso llevarlos a la practica.
• ¿Podrán trabajar en forma independiente?
Al tomar la gerencia en cuenta las aportaciones de los empleados, sentirán mayor confianza de acercarse y exponer sus ideas de manera independiente contando con un buen antecedente de colaboración hacia la empresa y así estar en constante retroalimentación.
1 comentario:
eres una chismosa seguro eso lo copiaste de cualquier pagina barata vdd?? jaja sabes q te kiero mucho amibaa.. y x tu culpa me va a dar amibiasis jaja como a la rata vieja que era planchadora jajaja sabias q contigo me divierto mucho?? eso no kiere decir q seas mi bufón.. o si?? jejeje weno nos vemos lueguito bye bye te kiero
PD. mi mami tiene una gran duda.. la pregunta del millón.. kien está mas loca tu o yo?? seguro eres tú
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